Kirchenamt in Wunstorf

Das Ev.-luth. Kirchenamt in Wunstorf
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Controller:in Haushalt (m/w/d)

für den Bereich der Kindertagesstätten (E 10 TV-L / A11 BVG-EKD)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 38,5 / 40 Wochenstunden).

Zu den Aufgaben gehören u.a.:
Fördermittelmanagement 

· Erstellung von Haushaltsplänen

· Erstellung von Jahresabschlüssen und grundsätzlicher Buchungen

· Begleitung von Baumaßnahmen aus finanzwirtschaftlicher Perspektive

· Controlling von Finanzleistungen nach dem NKiTaG und weiteren Finanzierungsformen

· Fördermittelmanagement: 

Mittelbeantragung, Mittelabruf vornehmen und Verwendungsnachweis erstellen

· Entwicklung von Kennzahlen zu Steuerungsansätzen

Grundsatzsachbearbeitung

· Kommunikation mit Kommunen in grundsätzlichen Angelegenheiten

· Ansprechpartner bei grundsätzlichen Haushaltsangelegenheiten der Kindertagesstätten und Beratung der Leitungen, sowie die zugehörige Haushaltsplanung und Bewirtschaftung

· Unterstützung im Personalcontrolling

(Diese Tätigkeit ist mit unregelmäßigen Abendsitzungen verbunden)

Wir erwarten:

· (Fach-)Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder (Betriebs-) Wirtschaftswissenschaften, Controlling, das erste Juristische Staatsexamen, Bilanzbuchhaltung oder vergleichbare Qualifikation

· IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

· Berufserfahrung im angesprochenen Aufgabengebiet wäre wünschenswert

· Die Bereitschaft, das evangelisch-lutherische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

Wir bieten:

· einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

· eine familienfreundliche Tätigkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit 

· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung

· Zusätzliche Incentives: Firmenfitness mit Hansefit ©, Dienstradleasing und Corporate Benefits ©

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

Bei Rückfragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Ehrenberg, Tel. 05031-778-103, E-Mail: ka.wunstorf.bewerbungen@evlka.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei richten Sie bitte bis zum 27.09.2026 an:

KA.Wunstorf.Bewerbungen@evlka.de

Detaillierte Informationen darüber, wie wir personenbezogene Daten erfassen, verarbeiten und schützen, finden Sie unter folgendem Link:
https://www.kirchenamt-wunstorf.de/datenschutzinformation-bewerber/innen

Das Ev.-luth. Kirchenamt in Wunstorf
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

Controller:in Personal (m/w/d)

für den Bereich der Kindertagesstätten (E 10 TV-L / A11 BVG-EKD)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (bis zu 38,5 / 40 Wochenstunden).

Zu den Aufgaben gehören u.a.:
Personalmanagement

· Stellenrahmenplanungen, sowie die zugehörige Datenpflege und -verarbeitung in kita.web

· Eigenverantwortliche Erstellung von Personalübersichten 

· Personalcontrolling

· Beantragung und Abrechnung von Finanzleistungen nach dem NKiTaG 

· Verwaltung des Vertretungspools

Grundsatzsachbearbeitung

· Kommunikation mit Kommunen in grundsätzlichen Angelegenheiten

· Schnittstelle zwischen den Kita-Leitungen und der Personalabteilung

· Vorbereitung von Personalbeschlüssen

· Unterstützung im Haushaltscontrolling

(Diese Tätigkeit ist mit unregelmäßigen Abendsitzungen verbunden)

Wir erwarten:

· (Fach-)Hochschulabschluss in Verwaltungs- oder (Betriebs-) Wirtschaftswissenschaften, Controlling, Personalmanagement, das erste Juristische Staatsexamen, Bilanzbuchhaltung
oder vergleichbare Qualifikation

· IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

· Berufserfahrung im angesprochenen Aufgabengebiet wäre wünschenswert

· Die Bereitschaft, das evangelisch-lutherische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.

Wir bieten:

· einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team

· eine familienfreundliche Tätigkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit 

· individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung

· Zusätzliche Incentives: Firmenfitness mit Hansefit ©, Dienstradleasing und Corporate Benefits ©

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

Bei Rückfragen zu der Stelle wenden Sie sich bitte an Herr Ehrenberg, Tel. 05031-778-103, E-Mail: ka.wunstorf.bewerbungen@evlka.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei richten Sie bitte bis zum 27.09.2026 an:

KA.Wunstorf.Bewerbungen@evlka.de

Detaillierte Informationen darüber, wie wir personenbezogene Daten erfassen, verarbeiten und schützen, finden Sie unter folgendem Link:
https://www.kirchenamt-wunstorf.de/datenschutzinformation-bewerber/innen

Das Ev.-luth. Kirchenamt in Wunstorf
sucht zum 01.01.2027  

Personalsachbearbeitung und Bezügeabrechnung (m/w/d)

für die Abteilung Personal (EG 9a TV-L)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (bis zu 32 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben:

· Betreuung privatrechtlicher Beschäftigungsverhältnisse von Kirchengemeinden und Kindertagesstätten bei Neueinstellungen, Beendigung sowie aller weiteren Veränderungen

· Gehaltsabrechnung und Zahlbarmachung der Bezüge über KIDICAP PPay

· Führung der Stellenpläne von Kirchengemeinden und Kindertagesstätten

· Personalkostenplanung sowie Personalkostenabrechnungen

· Digitale Personalaktenführung

Was Sie mitbringen:

· Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. die Angestelltenprüfung I, oder vergleichbare Qualifikation

· Kenntnisse im Bereich Entgelt- und Bezügeabrechnungen, Sozialversicherungsrecht

· IT-Affinität und sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

· Berufserfahrung im angesprochenen Aufgabengebiet wäre wünschenswert

· die Bereitschaft, das evangelisch-lutherische Bekenntnis zu achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern

· Führerschein der Klasse B

Unser Angebot:

· ein moderner Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team

· Arbeit mit der digitalen Personalakte

· eine familienfreundliche Tätigkeit durch Gleitzeit und die Möglichkeit zur Telearbeit 

· individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

· die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung

· Zusätzliche Incentives: Firmenfitness mit Hansefit ©, Dienstradleasing und Corporate Benefits ©

Die Gleichstellung von Menschen mit Beeinträchtigung und der Geschlechter wollen wir besonders fördern. Daher streben wir die Erhöhung des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtes an und berücksichtigen bei gleicher Eignung Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen besonders.

Für einen direkten Austausch wenden Sie sich bitte an die Leitung der Abteilung Personal, Herrn Matthey Tel. 05031-778-161, E-Mail: Mirco.Matthey@evlka.de. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in einer Datei richten Sie bitte bis zum 18.10.2026 an: 

KA.Wunstorf.Bewerbungen@evlka.de

Detaillierte Informationen darüber, wie wir personenbezogene Daten erfassen, verarbeiten und schützen, finden Sie unter folgendem Link:
https://www.kirchenamt-wunstorf.de/datenschutzinformation-bewerber/innen